MANAGER SANS LIEN DE SUBORDINATION
Une formation pour répondre aux formes de management atypiques
Référence AD0001-25
MODALITÉS
INTRA ou INTER
Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
Maximum : 9
Présentiel à Paris,
Distanciel synchrone,
Individuel
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DURÉE
2 jours (14h)
+ Option :
2h d'accompagnement individuel
NIVEAU
Perfectionnement
THÈMES
Management
Gestion RH
Pilotage de projet
Programme
Une animation en deux phases
1/ Accompagnement collectif (2 jours)
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Jour 1 :
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Faire connaissance et échanges de pratiques.
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Identifier les problématiques à l’aide de l’approche systémique et organisationnelle.
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Rôle, mission et posture dans les situations apportées par chacun.
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Faire émerger son leadership relationnel.
Jour 2 :
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Approche et prévention des situations conflictuelles.
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Élaboration d’un plan d’action personnel grâce à l’intelligence collective.
2/ Option : accompagnement individuel (2 heures)
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Travail sur une ou plusieurs mises en situation.
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Recevoir un feedback.
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Donner un feedback bienveillant.
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Nos résultats 2025, mis à jour en mars 2025. Pas encore de stagiaire pour cette formation
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Taux de satisfaction global : pourcentage de stagiaires satisfaits ou très satisfaits.
Nombre de stagiaires formés : 0
Taux de recommandation : pourcentage des stagiaires qui recommandent cette formation.
Taux de complétion : pourcentage des stagiaires qui ont suivi l’intégralité du parcours de formation.
Accessibilité : aucune demande de personnes en situation de handicap.
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Accessibilité PSH
(Personnes en Situation de Handicap)
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Les Formations proposées par ADGREDIOR sont ouverts à tous.tes.
Nous vous invitons à prendre contact avec nous directement en amont des Formations, afin de pouvoir échanger sur le besoin et adapter la pédagogie et les activités en fonction de votre situation.
Nous mettons alors en place la recherche de solutions et d’aménagements adaptés.
Les Formations peuvent se dérouler en visio conférence.
ADGREDIOR peut également louer un espace de formation accessibles PSH adapté si vous souhaitez réaliser les entretiens en présentiel.
