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MANAGER SANS LIEN DE SUBORDINATION

Une formation pour répondre aux formes de management atypiques

Référence AD0001-25

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MODALITÉS

Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
Maximum : 9

Présentiel à Paris,

Distanciel synchrone,

Individuel

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DURÉE

2 jours (14h)

+ 2h d'accompagnement individuel

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NIVEAU

PERFECTIONNEMENT

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ÉLIGIBLE DDA

Non

Programme

Une animation en deux phases 


1/ Accompagnement collectif (2 jours)

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Jour 1 :

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  • Faire connaissance et échanges de pratiques.

  • Identifier les problématiques à l’aide de l’approche systémique et organisationnelle.

  • Rôle, mission et posture dans les situations apportées par chacun.

  • Faire émerger son leadership relationnel.


Jour 2 :

 

  • Approche et prévention des situations conflictuelles.

  • Élaboration d’un plan d’action personnel grâce à l’intelligence collective.


2/ Accompagnement individuel (2 fois 2 heures)

  • Travail sur une ou plusieurs mises en situation.

  • Recevoir un feedback.

  • Donner un feedback bienveillant.

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MANAGER SANS LIEN DE SUBORDINATION

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