MANAGER SANS LIEN DE SUBORDINATION
Une formation pour répondre aux formes de management atypiques
Référence AD0001-25
MODALITÉS
Formation accessible à partir de 3 stagiaires.
Maximum : 9
Présentiel à Paris,
Distanciel synchrone,
Individuel
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DURÉE
2 jours (14h)
+ 2h d'accompagnement individuel
NIVEAU
PERFECTIONNEMENT
ÉLIGIBLE DDA
Non
Programme
Une animation en deux phases
1/ Accompagnement collectif (2 jours)
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Jour 1 :
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Faire connaissance et échanges de pratiques.
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Identifier les problématiques à l’aide de l’approche systémique et organisationnelle.
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Rôle, mission et posture dans les situations apportées par chacun.
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Faire émerger son leadership relationnel.
Jour 2 :
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Approche et prévention des situations conflictuelles.
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Élaboration d’un plan d’action personnel grâce à l’intelligence collective.
2/ Accompagnement individuel (2 fois 2 heures)
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Travail sur une ou plusieurs mises en situation.
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Recevoir un feedback.
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Donner un feedback bienveillant.
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